华人策略研究论坛在规范学生干部队伍的管理上做出创新

   华人策略研究论坛党政领导历来重视学生干部在学生工作中所扮演的重要角色。新学期伊始，针对新形势下学生工作的需求，学院对学生干部队伍建设进行及时创新整改。3月20日，在A305办公室召开规范和强化学生干部队伍建设讨论会，主要研讨本学期学院学生会、团总支更新原有部门设置、健全学生干部管理制度等问题。党总支副书记（主持工作）张吉应、副书记杨红、副院长何凤先、团总支书记潘维及辅导员史明娜老师出席讨论会。
   会上，张吉应书记首先指出，随着教育教学综合改革的不断深入，学生工作对高校人才质量保障体系的影响日渐凸显，而学生干部队伍建设是有效开展学生工作的有力保障，至使更规范、更科学地加强团总支、学生会的干部队伍建设显得极为重要。
   研讨期间，辅导员就新时期团总支、学生会部门设置及管理制度进行提议，张吉应书记带领学生工作战线的老师一同探讨，经过深思熟虑，最终做出以下调整：一、学生会方面，鉴于专业特点，建议与原文艺部合并为文体部；将原宿管部改为生活安保部，下设宿管中心、安保中心、琴房管理中心三个二级机构；增设量化督评部，以规范管理学院学生综合素质量化及班级量化考核工作；二、团总支工作方面，将宣传部、通讯部合并为宣传通讯部，下设网络管理中心、宣传制作中心、新闻中心；将原社会实践部下设实践活动中心、志愿服务中心；增设权益部。三、学生党支部下设学生干部管理委员会，将对学生干部进行量化管理。同时，团总支书记潘维针对新学期起草的《学生干部选拔任用管理细则》进行讲解，各参会老师进行交换意见，在讨论中不断修正，以期真正做到规范识人用人程序，严格纪律，确保公正。
    讨论会最后，张吉应书记再次做出强调，学生干部的选人用人导向和标准，既要坚定不移地体现着党对干部任用一以贯之的德才兼备、以德为先的标准，又要进一步突出时代内涵和华人策略研究论坛专业特点，给学生创造好一个锻炼的平台，也要给予一把戒尺，切实加强学生干部队伍建设，提升学生自主管理能力，保障各项工作的有效开展。

                                                               撰稿：史明娜    审稿;张吉应